Formations

  • Techniques d’entretien: tout un art!

    Techniques d’entretien: tout un art!

    Aux dires de nos participants, nos techniques d’entretien sortent du lot. Non pas que nous utilisons des techniques stupéfiantes ou…

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  • Communiquer plus efficacement

    Communiquer plus efficacement

    Ne dit-on pas souvent que nous créons nos propres malheurs? C’est le cas avec une mauvaise communication. Apprenez donc à…

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  • Gérer une équipe: travail d’équilibriste?

    Gérer une équipe: travail d’équilibriste

    La gestion d’équipe n’est pas une tâche aussi simple, naturelle et évidente qu’il n’y paraît. Trop proche, le responsable passera…

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  • Mieux prévenir les conflits

    Mieux prévenir les conflits

    Le conflit est naturel et inévitable. Qui plus est, il est même « utile » à la dynamique de travail d’une organisation…

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  • Motiver sans démotiver

    Motiver sans démotiver

    Des indices simples et facilement observables peuvent aider à détecter une chute de motivation au sein de votre équipe. Retards,…

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  • Stress et burnout

    Stress et burnout

    Un certain degré de stress est dynamisant, stimulant. A l’inverse, un degré trop élevé de stress inhibe et perturbe considérablement…

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  • Mieux gérer les comportements

    Mieux gérer les comportements

    Une personnalité  au comportement « difficile » a tendance à multiplier les conflits autour d’elle. Tout le monde à tort sur tout,…

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  • Coaching d’équipe

    Coaching d’équipe

    Apprenez à tirer le meilleur de vos équipes et aussi de votre travail de gestionnaire d’équipe. Plaintes et conflits sont…

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  • Recrutement et entretiens d’embauche

    Recrutement et entretiens d’embauche

    Méthode: Notre programme de formation  en recrutement – entretien d’embauche se veut résolument concret . Il est orienté vers le…

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